Instrumentos de gestión familiar y corporativa de las empresas familiares que perduran en el tiempo

Authors

  • Germán Ricardo Acuña Coetacta Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN , Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN
    • Laura Valentina Rojas Collazos Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN , Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN
      • Andrés Camilo Aponte López Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN , Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN

        DOI:

        https://doi.org/10.52143/2711-0281.473

        Keywords:

        Family Business, Family Management, Instruments

        Abstract

        This article seeks to identify management tools for the management of family businesses, which are important to achieve the fulfillment of the mission and vision, in such a way that with proper leadership, good management of control of the sources of income, to be able to overcome the difficulties within the market and in this way, take a short-, medium- and long-term planning. Through the analysis of information from bibliographic sources, and based on the project “characterization of the most relevant family businesses in Ibague, Tolima” will be announced which are the family and corporate management tools of family businesses that last over time. It was found that instruments such as family protocol, commitment minutes and board meetings help maintain the power, management and governance of the family business. 

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        Author Biographies

        • Germán Ricardo Acuña Coetacta, Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN, Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN

          Estudiante del programa de Administración de Empresas y Negocios Internacionales y miembro del semillero Empresas Familiares de Impacto para el Tolima (efit). cun Regional Tolima. 

        • Laura Valentina Rojas Collazos, Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN, Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN

          Estudiante del programa de Administración de Empresas y Negocios Internacionales y miembro del semillero Empresas Familiares de Impacto para el Tolima (efit). cun Regional Tolima

        • Andrés Camilo Aponte López, Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN, Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN

          Profesional en Administración de Negocios Internacionales (Universidad de Ibagué) y Magíster en Estudios Interdisciplinarios sobre Desarrollo (Universidad de los Andes). Docente titular del Programa de Administración de Empresas, cun Regional Tolima. Director del proyecto: Caracterización de las empresas familiares más relevantes en la ciudad de Ibagué y tutor del semillero Empresas Familiares de Impacto para el Tolima (EFIT).

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        Published

        2016-07-02

        How to Cite

        Instrumentos de gestión familiar y corporativa de las empresas familiares que perduran en el tiempo. (2016). Opinión Pública, 6, 63-68. https://doi.org/10.52143/2711-0281.473

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